Delta Air Lines Inc. nałoży $ 200 miesięczną dopłatę na pracowników, którzy nie są szczepieni przeciwko Covid-19, stając się pierwszą dużą firmą w USA, aby nałożyć karę, aby zachęcić pracowników, aby uzyskać chronione.
Nowa polityka została przedstawiona w notatce od dyrektora generalnego Eda Bastiana, który powiedział, że 75% pracowników przewoźnika jest już zaszczepionych. Rosnąca liczba przypadków koronawirusów związanych z "bardzo agresywną" odmianą wirusa spowodowała, że wszyscy pracownicy muszą się zaszczepić, powiedział w notatce do pracowników w środę.
Opłata dotyczy pracowników objętych planem opieki zdrowotnej linii lotniczych, którzy nie otrzymali szczepionek do 1 listopada. Firma będzie również wymagać cotygodniowych testów dla pracowników, którzy nie są zaszczepieni do połowy września.
Delta nie zdecydowała się na wprowadzenie obowiązkowych szczepionek, jak to miało miejsce wcześniej w tym miesiącu w United Airlines Holdings Inc. i innych firmach. Goldman Sachs Group Inc., Google Alphabet Inc. i Facebook Inc. również ogłosiły wymagania dotyczące szczepionek.
Delta jest przekonana, że jej podejście odniesie sukces w podniesieniu wskaźnika szczepień pracowników powyżej 75%, powiedział rzecznik zapytany dlaczego firma nie nałożyła mandatu. Potencjalna kara jest "w granicach" parametrów prawnych, powiedział.
**Source
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz