Nowa ustawa imigracyjna jest koniem trojańskim dla E-Verify i stanowi zagrożenie dla wszystkich Amerykanów

 

 

Członkowie Izby Reprezentantów USA mają głosować w tym tygodniu nad nowymi przepisami, które znacznie zwiększą władzę rządu federalnego nad prywatnymi firmami, pracownikami i obywatelami USA. Niestety większość republikańskiej większości popiera ustawę – „Ustawę o bezpieczeństwie i egzekwowaniu granic z 2023 r.” (HR 2640) – ponieważ jest ona reklamowana jako ustawa mająca na celu „zabezpieczenie granicy”. Znaczna część ustawy zawiera rozsądne przepisy, takie jak przyznanie prokuratorom generalnym prawa do pozwania rządu federalnego za odmowę zatrzymania nielegalnych cudzoziemców. Inne przepisy obejmują odmowę azylu i pobytu znanym przestępcom.  

 

Pod wieloma względami projekt ustawy jest próbą ograniczenia kontroli władzy wykonawczej nad polityką imigracyjną. Niepokojące jest jednak to, że ustawodawstwo zawiera również przepis nakazujący ogólnokrajowe stosowanie „E-Verify”, które jest zasadniczo federalnym programem nadzoru, który określa, czy dana osoba może być legalnie zatrudniona w Stanach Zjednoczonych. Każdy Amerykanin potrzebowałby pozwolenia rządu federalnego na pracę. Tak długo, jak ustawa o bezpieczeństwie i egzekwowaniu granic zawiera te przepisy dotyczące e-weryfikacji, ustawa stanowi wyraźne i aktualne zagrożenie dla podstawowych wolności i praw własności w Ameryce.  

 

Ekspansja E-Verify pomogłaby również rządowi federalnemu w budowie niezbędnej infrastruktury, która w przyszłości mogłaby zostać wykorzystana do wdrożenia „wyników kredytu społecznego” lub ograniczeń zatrudnienia dla tych, którzy odmawiają szczepień nałożonych przez władze federalne lub innych mandatów. E-Verify jako nadzór rządowy E-Verify został początkowo wdrożony w 1997 roku jako program mający na celu uniemożliwienie firmom zatrudniania cudzoziemców, którzy wjechali do USA nielegalnie, tj. „nielegalnych cudzoziemców”. Program nigdy nie był jednak obowiązkowy na szczeblu federalnym. Program był na ogół dobrowolny, z wyjątkiem pracowników rządowych w większości stanów. 

 

 Zamiast tego, obowiązkowe korzystanie z E-Verify było kwestią ustawodawstwa stanowego, a niektóre stany z pewnością były bardziej entuzjastycznie nastawione do tego niż inne. Od czasu wdrożenia tylko dziewięć stanów nakazało wszystkim pracodawcom korzystanie z E-Verify. Floryda ma być kolejną, która nałoży te mandaty na pracodawców. Gubernator Ron DeSantis wielokrotnie naciskał na dalsze regulowanie i nadzorowanie prywatnych firm za pomocą uniwersalnej e-weryfikacji. 

 

 Niektóre stany, takie jak Kolorado, wdrożyły alternatywne, ale podobne programy administrowane przez państwo. Ustawa o bezpieczeństwie i egzekwowaniu granic z 2023 r. nakazywałaby jednak ogólnokrajowe korzystanie z E-Verify wszystkim pracodawcom i usuwałaby uprawnienia na szczeblu stanowym do zatwierdzania lub odrzucania uczestnictwa. Innymi słowy, Kongres rozważa obecnie jedną z największych ekspansji federalnych przepisów dotyczących zatrudnienia od lat. Jednak, jak to często bywa, konserwatyści i republikanie chętnie przyjmują więcej federalnych uprawnień i regulacji, gdy odpowiada to ich programom politycznym. 

 

To stara sztuczka. Począwszy od czasów „wojny z terroryzmem”, konserwatyści i Partia Republikańska często promowali i zatwierdzali nowe przepisy „antyterrorystyczne”, tworzące szerokie federalne uprawnienia szpiegowskie i prokuratorskie. Zwolennicy często przypuszczali, że takie uprawnienia mogą być użyte jedynie przeciwko islamskim terrorystom i innym oficjalnym wrogom administracji Busha. 

 

 Od tego czasu federalny aparat szpiegowski został wzniesiony i rozmieszczony przeciwko praktycznie wszystkim Amerykanom. Podobne pro-reżimowe argumenty są obecnie używane do promowania e-weryfikacji. Powiedziano nam, że będzie używany tylko przeciwko imigrantom. Powiedziano nam, że jeśli nie łamiesz prawa, nie masz się czym martwić. Słyszeliśmy te twierdzenia w innych kontekstach już wiele razy. Obserwatorzy, którzy nie dali się nabrać antyimigranckiej histerii, zachowali trochę zdrowego rozsądku. 

 

Na przykład w zeszłym tygodniu kongresman Thomas Massie ostrzegał przed pozostawieniem E-Verify w proponowanym projekcie ustawy Jeśli, nie daj Boże, rząd Stanów Zjednoczonych kiedykolwiek przyjmie ocenę kredytową społeczności, National E-Verify będzie jeszcze jednym narzędziem, którego mogą użyć, aby uniemożliwić uczciwym ludziom bycie częścią społeczeństwa. Wierz w co chcesz, ale będzie to miało niewielki wpływ na nielegalną imigrację do tego kraju. Massie wyraźnie zauważył, że ustawodawstwo może być również wykorzystane do egzekwowania federalnych mandatów dotyczących szczepień: Republikanie popełnią ogromny błąd. Biden zmusił miliony Amerykanów do przyjęcia SZCZEPIONEK, grożąc ich PRACĄ i zamieniając PRACODAWCÓW w egzekutorów. 

 

 Wyobraź sobie, że dajesz Bidenowi najlepszy włącznik/wyłącznik dla ZATRUDNIENIA o nazwie E-weryfikacja. Równie dobrze można to nazwać V-verify. Oczywiście Massie od dawna jest znanym uczniem Rona Paula, nic więc dziwnego, że obawy Massiego odzwierciedlają obawy Paula. Ze swojej strony Paul sprzeciwiał się E-Verify od wczesnych lat, aw ostatniej dekadzie wyraźnie ostrzegał, że może zostać wykorzystany do zasadniczo stworzenia szerokiego federalnego systemu zezwoleń na pracę.  

 

W 2018 roku napisał: E-zweryfikuj prawie okz pewnością zostaną wykorzystane do celów niezwiązanych z imigracją. Jednym z potencjalnych zastosowań E-Verify jest ograniczenie perspektyw zatrudnienia każdego, kogo styl życia nie podoba się rządowi. Może to dotyczyć osób oskarżonych o niepłacenie sprawiedliwego udziału w podatkach, tych, którzy uczą się w domu lub nie szczepią swoich dzieci, lub tych, którzy posiadają broń palną. Pozbawieni skrupułów urzędnicy rządowi mogą użyć E-Verify przeciwko tym, którzy praktykują aktywizm antywojenny, antypodatkowy, antyinwigilacyjny i przeciwny Rezerwie Federalnej.  

 

Ci, którzy uważają to za mało prawdopodobne, powinni pamiętać o długiej historii IRS, która atakowała politycznych wrogów rządzących i wykorzystywaniu przepisów antyterrorystycznych do nękania działaczy antywojennych. Powinni również rozważyć obecne działania mające na celu zakazanie niektórych rodzajów „niepoprawnych politycznie” wypowiedzi, takich jak kwestionowanie rzekomego „konsensusu” w sprawie zmian klimatu. Rozszerzenie Federalnej Kontroli Pracodawców Potencjał nadużyć E-Verify jest oczywiście ogromny.  

 

Ale nawet jeśli odnosi się to konkretnie do kwestii imigracyjnych, narzucanie jeszcze większej liczby przepisów federalnych każdemu amerykańskiemu przedsiębiorcy i pracodawcy nie jest rozsądnym podejściem do polityki imigracyjnej. Rozprawianie się z produktywnymi pracodawcami – i właścicielami ziemskimi – zawsze było całkowicie niezgodne z podstawowymi prawami własności i wolnością rynku. Takie środki to niewiele więcej niż wypuszczenie uzbrojonych agentów federalnych na prywatne firmy za „zbrodnię” polegającą na braku odpowiednich dokumentów federalnych.  

 

W swoim artykule „The Tragedy of Immigration Enforcement” Lew Rockwell zauważa, że ostatnią rzeczą, jakiej potrzebuje ten kraj, jest więcej federalnych biurokratów zamykających kolejne firmy. Kiedy agenci federalni zamknęli restaurację za zatrudnianie pracowników niezatwierdzonych przez rząd, rząd niszczy całą serię dobrowolnych stosunków pracy, które mają na celu zapewnienie ludziom dobrego jedzenia.  

 

Powiedzmy sobie jasno: w zakresie, w jakim wiele osób sprzeciwia się nielegalnej imigracji, nie ma to nic wspólnego z tymi, którzy idą do pracy i uczciwie zarabiają na życie, wykonując takie czynności jak praca w restauracjach. Problem z nielegalną imigracją wiąże się z innymi kwestiami, które doprowadzają ludzi do szaleństwa, takimi jak chodzenie na zasiłki, angażowanie się w rzeczywiste (nie udawane) przestępstwa i domaganie się usług wsparcia finansowanych z podatków.  

 

Zwolennicy E-Verify oczywiście twierdzą, że jest to bardzo przyjazne dla pracodawcy, a korzystanie z niego zajmuje zaledwie „minuty”. Jasne. Potrzeba heroicznej wiary w rząd, aby założyć, że E-Verify będzie pierwszym federalnym programem regulacyjnym, który ułatwi życie prywatnym firmom, z których wiele to małe firmy z marżami zysku. Jeśli E-Verify okaże się niewiele więcej niż tylko jedną kosztowną przeszkodą dla właścicieli firm, będzie to najlepszy scenariusz.  

 

Bardziej prawdopodobne jest, że E-Verify stopniowo zmieni się w model lub centrum nowych programów, które wiążą uprawnienia do pracy z dowolną liczbą mandatów federalnych i wymagań dotyczących „dobrego” – tj. posłusznego – obywatelstwa. W końcu, jeśli ostatnie trzy lata czegoś nas nauczyły, to tego, że rząd federalny jest bardziej niż chętny do jednostronnego rozszerzania i interpretowania polityki federalnej w dowolny sposób federalnych decydentów. 

 

 Zwróćmy na przykład uwagę, jak administracja Bidena wykorzystała fundusze Medicare i Medicaid jako sposób na przeforsowanie zaleceń dotyczących szczepień w szpitalach. I zauważ, jak administracja wykorzystała OSHA jako metodę tylnego wejścia do narzucenia pracodawcom mandatów za szczepienia. OSHA nie została stworzona, aby egzekwować takie mandaty, ale to nie powstrzymało Białego Domu przed nakazaniem jej tego. E-Verify zapewniłoby rządowi federalnemu podobny sposób wykorzystania swojej władzy przeciwko wszystkim pracodawcom w Ameryce.

 

**By Ryan McMaken

**Source