Bank Rezerwy Federalnej w Minneapolis ogłosił, że jego pracownicy mają czas do końca sierpnia, aby zaszczepić się przeciwko koronawirusowi Wuhan (COVID-19). Pracownicy, którzy pozostaną niezaszczepieni po upływie tego terminu, zostaną natychmiast zwolnieni.
Tak wynika z komunikatu prasowego opublikowanego przez bank i jego prezesa Neela Kashkari. Nowa polityka sprawi, że status szczepienia będzie warunkiem dalszego zatrudnienia. W komunikacie prasowym podano, że wyjątki będą dotyczyć tylko pracowników z powodów medycznych i szczerze wyznawanych przekonań religijnych.
Kashkari powiedział, że jego pracownicy muszą przyzwyczaić się do tej "nowej normy" dla Minneapolis Fed. Przyszli pracownicy będą również poddawani tej polityce, a nieszczepieni potencjalni pracownicy będą odrzucani wprost.
Zgodnie z komunikatem prasowym, około 90 procent ponad 1100 pracowników Minneapolis Fed przeniosło się do zdalnej organizacji pracy, gdy pandemia koronawirusa uderzyła w marcu 2020 roku. Teraz, ponad rok później, Kashkari chce, aby jego pracownicy wrócili do biura, i uważa, że ustanowienie mandatu szczepionkowego jest jedynym sposobem, aby to osiągnąć.
"Aby wypełnić naszą misję publiczną, potrzebujemy więcej kontaktu twarzą w twarz, niż pozwala na to praca zdalna, ale nie ma sposobu, abyśmy mogli sprowadzić masę krytyczną naszych pracowników z powrotem do naszych placówek i utrzymać dystans społeczny. Dlatego potrzebujemy, aby nasi pracownicy byli zaszczepieni" - powiedział Kashkari.
W komunikacie prasowym zaznaczono, że ponad 82 proc. pracowników Minneapolis Fed - ponad 900 osób - zgłosiło już do banku, że są w pełni zaszczepieni. Pozostałe 18 procent albo nie podało swoich planów szczepień, albo stwierdziło, że nie chce się zaszczepić.
Prezes Minneapolis Fed powiedział, że wysoki wskaźnik szczepień w banku ułatwił wystawienie mandatu dla pozostałych niezaszczepionych osób.
"Zdajemy sobie sprawę, że gdyby nasz wskaźnik szczepień był niższy, powiedzmy 50 procent, to byłaby to trudniejsza decyzja. Ale skoro tak wielu naszych pracowników dobrowolnie robi to, co do nich należy, aby zapewnić nam bezpieczeństwo, prośba do naszych pozostałych kolegów, aby również zrobili to, co do nich należy, ma sens" - powiedział. "Podczas gdy niektórzy pracownicy mogą być niezadowoleni z tego nowego wymogu, wierzymy, że większość doceni działania, które podejmujemy w naszym wspólnym imieniu".
Kashkari dodał, że został zmuszony do zrobienia tego po tym, jak otrzymał wiele komentarzy od niektórych swoich pracowników. Powiedział, że niektórzy z jego pracowników byli zdenerwowani powrotem do pracy w biurach Fed, jeśli ich koledzy pozostaną nieszczepieni.
"To dla mnie osobiście było bardzo przekonujące," powiedział w wywiadzie dla gazety Minnesota Star Tribune.
Minneapolis Fed zacznie przynosić pracowników z powrotem do biura w falach począwszy od września. Pracownicy, którzy są w stanie uzyskać zwolnienie ze szczepień z powodów medycznych lub religijnych, będą zmuszeni do noszenia masek w biurze i utrzymywania dystansu społecznego przez cały czas.
W przyszłości, Kashkari powiedział, że Minneapolis Fed zapewni pracownikom większą elastyczność w zakresie organizacji pracy, ale nie pozwoli na pełne zdalne zatrudnienie.
"Tracimy coś, będąc prawie w pełni zdalnymi" - napisał w komunikacie prasowym.
Koledzy Kashkariego w 11 innych bankach Fedu nie wdrażają mandatów szczepionkowych
Ogłoszenie Kashkariego jest odbierane jako "głośne posunięcie" w czasie, gdy wielu innych pracodawców zachęca do szczepienia pracowników, ale nie wprowadza obowiązku szczepień.
Nawet koledzy Kashkariego z 11 innych banków Rezerwy Federalnej oświadczyli, że jedynie zachęcają swoich pracowników do szczepień, ale nie czynią z tego warunku dalszego zatrudnienia.
Louis w Missouri, rzeczniczka prasowa powiedziała, że pracownicy nie są zobowiązani do szczepienia się, ale muszą zgłosić swój status szczepień do banku, jeśli zdecydują się na szczepionkę.
"Louis Fed może stosować się do wytycznych [Centers for Disease Control and Prevention] dotyczących tego, kto musi przejść kwarantannę i na jak długo, jeśli zostanie narażony na COVID. Bank postępuje zgodnie z wytycznymi CDC wymagającymi noszenia masek, dystansu społecznego i innych protokołów."
Kashkari wierzy, że prawo dotyczące szczepień jest po jego stronie. Zauważył, że Equal Employment Opportunity Commission potwierdziła, że pracownicy mogą wymagać szczepień przeciwko COVID-19 jako warunku dalszego zatrudnienia.
"Więc wierzymy, że jesteśmy na bardzo solidnym gruncie prawnym" - powiedział.
Minneapolis Fed jest jednym z pierwszych dużych pracodawców w obszarze metropolitalnym Minneapolis-Saint Paul, który nakazał swoim pracownikom szczepionki COVID-19. Wielu innych dużych pracodawców wciąż debatuje nad tą kwestią. Problem z decyzją Kashkariego polega na tym, że może ona pomóc innym firmom w podjęciu decyzji o wprowadzeniu obowiązku szczepień.
**Source
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz