sobota, 15 kwietnia 2023

Dzielenie się umiejętnościami: Jesteśmy w tej samej drużynie

Może jesteś Babe Ruth, na którą wszyscy czekaliśmy Jako dyrektorzy organizacji humanitarno-filantropijnych będziemy wezwani do podejmowania decyzji i uzasadniania ich. Inne osoby w organizacji również będą odpowiedzialne za podejmowanie formalnych decyzji i wyjaśnianie, dlaczego podjęły taką, a nie inną decyzję.  

Czy mamy wzór do naśladowania, w pełni wiedząc, że może on zostać użyty jako szablon w innym wszechświecie w przyszłym Wniebowstąpieniu? Jako osoba, która w ciągu ośmiu lat podjęła 1500 pisemnych lub ustnych decyzji w Radzie ds. Imigracji i Uchodźców Kanady, jestem gotów podjąć pierwsze wyzwanie. Mam nadzieję, że zainspiruje to kogoś innego do zdobycia go w domu. Budujemy Nova Earth. Jesteśmy w tej samej drużynie. 

 ***  

Formalna decyzja składa się dla mnie z następujących elementów:  

(1) Problem został zdefiniowany. 

 (2) Potrzeba działania – decyzja – została zidentyfikowana i musi zostać podjęta. 

 (3) Zebrano wszystkie istotne dowody.  

(4) Ustanawia się poniższe zasady oceny – uczciwość, równość, wolność religijna itp. Najlepsze z nich stają się podstawą, precedensem dla decyzji. 

 (4) Wszystkie dowody są porównywane z tymi stwierdzeniami dotyczącymi zasad i innych narzędzi ustalania wiarygodności – w spokojnej i chłodnej refleksji. Niektóre dowody są odrzucane jako niewiarygodne. 

 (5) Różne możliwe decyzje są rozważane, wypróbowywane i testowane pod kątem pozostałych wiarygodnych dowodów, aby zobaczyć, czy pasują i rezonują z sercem. Sprawdzane są uprzedzenia kulturowe. Niektóre decyzje są odrzucane. 

 (6) Wybrany zostaje poddany krótkiej, ostatecznej kontroli pod kątem neutralności, spójności i zgodności z pozostałymi wiarygodnymi dowodami.  

(7) Decyzja zostaje potwierdzona, a jej powody podane są w sposób jasny, zwięzły i kompletny. 

 Żadnej decyzji nie podejmuje się pod przymusem. Respektowana jest niezależność decydenta.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz