„Poszukiwani pracownicy o wysokim wskaźniku inteligencji emocjonalnej...”
Takich anonsów można się będzie
spodziewać w niedalekiej przyszłości. Już mówi się o tak zwanych "miękkich
kompetencjach", bez których wartość pracownika jest niepełna mimo wysokich
kwalifikacji merytorycznych. A gdzie mieści się źródło owych kompetencji?
Posłuchajmy starego Indianina imieniem Górskie Jezioro, wodza plemienia Indian
Tao Pueblo w Nowym Meksyku. W roku 1932 odbył z nim rozmowę słynny psycholog
Carl Gustav Jung. Opisał to w swojej książce „Wspomnienia, sny, myśli”.
Indianin stwierdził, że oni, Indianie, uważają białych za szalonych. Na pytanie
Junga, dlaczego tak uważają, wódz odpowiedział: „Podobno oni myślą głowami”. „Oczywiście
- odparł Jung. - A czym wy myślicie?” Indianin położył rękę na sercu i
odpowiedział: „My myślimy tutaj.”
Kochani!
Materiały umieszczone na tym blogu zostały
przeniesione z powodów technicznych z witryny „Etyka serca w życiu codziennym”
(z adresu: www.etykaserca.republika.pl). Jednocześnie
poprzednia nazwa została zastąpiona nową: „Inteligentne serce”.
Marta Figura
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz