Szpitale proszą nieszczepionych pracowników o powrót W niektórych samorządach wciąż brakuje wakatów Yudi Sherman, Frontline News, 15 sierpnia 2023 r Kilka szpitali wyraża zainteresowanie ponownym zatrudnieniem pracowników, których zwolnili za odmowę zastrzyków COVID-19. Nieszczepieni pracownicy, którzy zostali zwolnieni z Maine General Health, zgłosili w zeszłym tygodniu otrzymanie wiadomości tekstowych od dostawcy usług medycznych z prośbą o ich powrót. „Kiedyś byłeś dumnym członkiem zespołu MaineGeneral. Rozważysz ponowne dołączenie do nas?
Z przyjemnością omówimy z tobą opcje” – podobno pyta pracowników zespół MaineGeneral Health Recruitment, dodając, że szpital wykonywał tylko polecenia. „Jak wiecie, prawie 2 lata temu MaineGeneral musiało zastosować się do państwowego mandatu dotyczącego szczepień przeciwko COVID-19. W rezultacie straciliśmy wielu wspaniałych pracowników, w tym ciebie.
W 2021 roku MaineGeneral zwolnił około 200 pracowników, czyli 4% swojej siły roboczej, za nieprzestrzeganie mandatu dotyczącego szczepień. Wszystkie prośby o zwolnienie ze względów religijnych zostały odrzucone, a niektórym pracownikom postawiono zarzut niewłaściwego postępowania. Wielu pracownikom odmówiono zasiłku dla bezrobotnych.
W swoich ostatnich wiadomościach skierowanych do zwolnionych pracowników służby zdrowia, MaineGeneral twierdzi, że usunął szczepienie przeciwko COVID-19 jako warunek zatrudnienia, ponieważ 3 sierpnia anulowano państwowy nakaz szczepień dla pracowników służby zdrowia. „Byłem wściekły.
Na przykład, jak śmiesz zmuszać mnie do porzucenia kariery, której poświęciłem całe swoje życie, odbierania mi środków do życia, możliwości zarabiania dobrych pieniędzy, a teraz myślisz, że wrócę do ciebie, płaszcząc się? Pielęgniarka Terry Poland powiedziała Maine Wire. „Nie sądzę.
I taka jest postawa większości wszystkich, z którymi mam kontakt od wczoraj”. Szpitale w Syracuse w stanie Nowy Jork również chcą ponownie zatrudnić nieszczepionych pracowników po tym, jak nowojorski Departament Zdrowia ogłosił w maju, że nie będzie już egzekwować zaleceń dotyczących szczepień dla nieszczepionych pracowników służby zdrowia.
Jak donosi Syracuse.com, szpital St. Joseph's Health, który zwolnił 111 pracowników za odmowę zastrzyków, nadal ma 80% wolnych stanowisk. Crouse Hospital stara się również o ponowne zatrudnienie 28 nieszczepionych pracowników, których zwolnił. „Nasz zespół pozyskiwania talentów aktywnie kontaktuje się z naszymi byłymi kolegami, zachęcając ich do rozważenia powrotu do organizacji” – powiedział w oświadczeniu dr Philip Falcone z St. Joseph. Ale nie tylko szpitale starają się wypełnić luki pozostawione przez nieszczepionych pracowników.
W Waszyngtonie w zeszłym miesiącu wysunięto wniosek komitetu Rady Hrabstwa King, aby ponownie zatrudnić nieszczepionych pracowników, ponieważ hrabstwo cierpi z powodu niedoborów personelu we wszystkich departamentach. Ośmiu pracowników przeszło na emeryturę, 25 zrezygnowało, a 281 pracowników zostało zwolnionych z powodu mandatu hrabstwa King. Teraz Seattle Weekly donosi, że samorząd lokalny ma 2143 wakatów w pełnym wymiarze godzin.
„Teraz z pewnością dostałem szczepionkę przeciwko COVID, zanim było to wymagane, i czułem, że to ważne, aby to zrobić”, powiedział King County Corrections Guild, Randy Weaver, wiceprezes King County Council. „Wciąż mamy 20% pustostanów. Wciąż mamy do czynienia z dużymi ilościami obowiązkowych nadgodzin. Jeśli to pomoże nam odzyskać kilku naszych doświadczonych pracowników, to pomoże nam.
Nie tylko mówi komuś, że cenimy jego . . . wieloletnie doświadczenie — przywracanie ich tam, gdzie przerwali — mówi również pracownikom, którzy wciąż tu pracują, że Cię cenimy”.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz